En 2022, 52,9 % des salariés sont couverts par au moins un dispositif d'épargne salariale [Dares]
En 2022, 52,9 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (39,1 %), intéressement (34,6 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,4 %), plan d'épargne retraite collectif (Perco)/PER d'entreprise collectif (26,3 %). Dans les entreprises de moins de 10 salariés, cette part s'élève à 19 % (+ 7,3 %).
46,3 % de l'ensemble des salariés ont bénéficié d'une prime. Ils représentent 14,3 % dans les entreprises de moins de 10 salariés.
Source(s) :
L'épargne salariale en 2022 - Nouvelle augmentation des primes dans un contexte de hausse de l’inflation / Dares, Nguyen Mai Lien .- in : Dares résultats, n° 39, 09/07/2024, 4p. - En ligne sur le site de la Dares