52,2 % des salariés sont couverts par au moins un dispositif d'épargne salariale en 2023 [Dares]
En 2023, 52,2 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (38,1 %), intéressement (34,6 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,3 %), plan d'épargne retraite collectif (Perco)/PER d'entreprise collectif (26,7 %). Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la part s'élève à 13,7 % (contre 19 % en 2022).
45,2 % de l'ensemble des salariés ont bénéficié d'une prime. Ils représentent 9,4 % dans les entreprises de moins de 10 salariés.
45,2 % de l'ensemble des salariés ont bénéficié d'une prime. Ils représentent 9,4 % dans les entreprises de moins de 10 salariés.
Source(s) :
L'épargne salariale en 2023 - Augmentation des primes sur fond d'inflation persistante / Dares, Nguyen Mai Lien .- in : Dares résultats, n° 22, 14/05/2025, 4p. - En ligne sur le site de la Dares