Mobilisation en faveur de l'amélioration des conditions de travail dans la filière alimentaire
La filière alimentaire, un des premiers employeurs de France et composée à 97 % de TPE-PME, est au coeur d'une mobilisation collective en faveur de l'amélioration de ses conditions de travail, avec des initiatives à la fois nationales et territoriales.
Une charte nationale de coopération signée en 2009 par les ministres de l'Emploi et de l'Agriculture avec les partenaires sociaux (dont la CGAD - Confédération générale de l'alimentation en détail) a permis de financer l'accompagnement et la formation d'entreprises (1 531 entreprises en 2014). La version 2015-2016 comporte un axe relatif aux conditions de travail, de même que le contrat de filière alimentaire signé en 2013.
20 Aract [Agences régionales pour l'amélioration des conditions de travail] sont mobilisées pour apporter une aide aux entreprises dans la conduite de leurs projets ou dans la résolution de leurs problématiques de santé au travail, dans des projets au long cours.
Une charte nationale de coopération signée en 2009 par les ministres de l'Emploi et de l'Agriculture avec les partenaires sociaux (dont la CGAD - Confédération générale de l'alimentation en détail) a permis de financer l'accompagnement et la formation d'entreprises (1 531 entreprises en 2014). La version 2015-2016 comporte un axe relatif aux conditions de travail, de même que le contrat de filière alimentaire signé en 2013.
20 Aract [Agences régionales pour l'amélioration des conditions de travail] sont mobilisées pour apporter une aide aux entreprises dans la conduite de leurs projets ou dans la résolution de leurs problématiques de santé au travail, dans des projets au long cours.
Source(s) :
Filière alimentaire : quels leviers pour l'amélioration des conditions de travail ? / Delabroy Caroline .- in : Travail & Changement, n° 364, 01/07/2016, 3p. - En ligne sur le site de l'ANACT