Alimentation de détail : prospective métiers à horizon 2030-2035 [Etude]
L'étude révèle que les principaux enjeux liés aux activités, aux modèles d'organisation et aux métiers concernent la recherche de résilience économique, l'anticipation et l'accompagnement à la transmission-reprise d'entreprise, l'ajustement du management et des modèles organisationnels aux attentes des salariés, l'utilisation de l'IA, l'attractivité des métiers (variable selon les activités), l'évolution des métiers vers de la spécialisation technique ou de l'expertise, l'importance des compétences en gestion et en vente-conseil.
12 tendances, faisant chacune l'objet d'une fiche, ont été identifiées, à anticiper pour préparer l'avenir :
- Circuit Court et Proximité,
- Traçabilité et Transparence,
- Alimentation équilibrée vs comfort food,
- Conscience environnementale : tendance durable ou « fatigue écologique »,
- Le prêt-à-consommer et la consommation nomade,
- L’essor des comportements alimentaires,
- Les achats tendances : faut-il des produits instagrammables ?,
- Diversification des canaux de distribution,
- Hybridation des boutiques,
- Matières premières alternatives et foodtech,
- Artisanat augmenté par l’intelligence artificielle et l’automatisation,
- La cuisine du monde et les saveurs fusions.
A horizon 2030, 3 stratégies complémentaires peuvent être déployées pour accompagner l'activité des artisans : "une offre du goût sur-mesure", "une enseigne innovante et connectée", "un lieu de vie pour faire communauté".
L'étude identifie les métiers qui verront leurs compétences évoluer particulièrement et émet 12 recommandations pour sécuriser l'avenir du secteur, au sein de 3 grands axes :
- Soutenir et anticiper les besoins en recrutement du secteur,
- Se former aux compétences critiques à horizon 2030-2035,
- Sensibiliser et accompagner les entreprises face aux tendances sectorielles et aux attentes des consommateurs en évolution constante.