Contrats de travail à caractère saisonnier [Ordonnance et rapport]
L'ordonnance, prise sur le fondement de l'article 86 de la loi Travail, prévoit la prise en compte des contrats de travail à caractère saisonnier effectués dans une même entreprise dans le calcul de l'ancienneté du salarié.
Elle "crée un droit à la reconduction du contrat de travail à caractère saisonnier, lorsque le salarié a effectué deux mêmes saisons sur deux années consécutives, et lorsque l'employeur dispose d'un emploi compatible avec sa qualification." L'employeur doit informer le salarié de ce droit.
Source(s) :
Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-647 du 27 avril 2017 relative à la prise en compte de l'ancienneté dans les contrats de travail à caractère saisonnier et à leur reconduction .- in : JO Lois et décrets, n° 100, 28/04/2017, 1p. - En ligne sur le site de Legifrance
Prise en compte de l’ancienneté dans les contrats de travail à caractère saisonnier : Compte rendu du Conseil des ministres du 26 avril 2017 .- in : Premier ministre, 26/04/2017 - En ligne sur le site du Gouvernement