Engagements concrets des TPE en matière de RSE : regard des salariés [OpinionWay pour FACE]

Les résultats d'une enquête [*] menée par OpinionWay pour FACE, sur les salariés et les engagements concrets des entreprises en matière de RSE, révèlent que les salariés de TPE estiment que les entreprises ont un rôle à jouer dans le développement de leur territoire et la lutte pour le respect des droits humains (87 %), la contribution à une transition écologique juste (86 %), et la lutte contre les inégalités et les discriminations (84 %).

Seuls 39 % d'entre eux connaissent la politique RSE de leur entreprise. 41 % estiment que son engagement pour des causes sociales et environnementales relève plus de la communication que d'une vraie volonté d'apporter un changement positif à la société.

48 % déclarent que leur entreprise s'engage pour des causes environnementales (et 66 % aimeraient qu'elle le fasse davantage), 44% pour des causes sociales. 70 % trouvent important que l'entreprise mène des actions conjuguant responsabilité sociale et environnementale. Pour 64 %, qu'elle permette aux salariés de s'engager au sein d'une structure aidant des publics vulnérables pourrait avoir un impact positif sur leurs compétences et leur motivation. 69 % aimeraient disposer d'une demi-journée ou d'une journée par semaine pour cela.

[*] Enquête réalisée en octobre 2023 auprès d'un échantillon de 1 000 salariés (dont 12 % employés dans des TPE)