Nouvelle-Aquitaine : accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique [AAP FSE+]
La DREETS Nouvelle-Aquitaine a lancé un appel à projets dans le cadre des objectifs spécifiques 3.G [*] et 4.D [**] du programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences, pour accompagner les entreprises et les salariés à la transition écologique et ses impacts structurels.
L'appel à projets vise notamment à
- "Mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle, afin de prendre en compte les impacts de la transition écologique ;
- Prévenir les risques professionnels affectant la santé professionnelle liés aux impacts de la transition écologique."
Il cible des actions visant à
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"accompagner les mutations économiques liées à la transition écologique et la formation continue des actifs occupés" ;
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"anticiper les mutations économiques liées à la transition écologique et à accompagner les entreprises et les acteurs locaux" ;
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"améliorer la qualité de vie au travail [QVT], à promouvoir la santé au travail, à favoriser le vieillissement actif et le maintien en fonction des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques" ;
- "renforcer la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur les thématiques de l’objectif spécifique via des formations et des accompagnements".
Il est ouvert à "tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de l’un ou l’autre de ces objectifs spécifiques".
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 décembre 2026.
[*] Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
[**] Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.
Source(s) :
Appel à projets Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels .- in : DREETS Nouvelle-Aquitaine, 07/10/2026 - En ligne sur le site de la DREETS Nouvelle-Aquitaine