Entrepreneuriat des jeunes [IEF 2025]

Dans le prolongement de la publication fin 2025 du volet national de l'Indice entrepreneurial français 2025, et de volets plus détaillés sur l'entrepreneuriat des femmes et dans les Quartiers prioritaires de la Ville (QPV) en mars, un volet consacré à l'entrepreneuriat des jeunes (moins de 30 ans) a été publié début septembre.

Il révèle que plus d'un jeune sur 2 (56 %) est dans une dynamique entrepreneuriale en 2025 (-2 points par rapport à 2023), soit près de deux fois plus que les 30 ans et plus. 23 % sont intentionnistes, 70 % d'entre eux envisageant la création ex nihilo.

En 2025, la conjoncture économique a fait évoluer la situation professionnelle de plus de 1 jeune sur 3. Parmi eux, un quart réfléchit à se mettre à son compte. Au global, 1 jeune sur 10 envisage l’entrepreneuriat après un changement professionnel, soit deux fois plus que chez les plus de 30 ans.

L'étude met en avant la réduction du "gender gap" entrepreneurial chez les jeunes générations : parmi les jeunes, les femmes représentent près de la moitié des participants à la chaîne entrepreneuriale.

Parmi les jeunes dirigeants, l'implication dans l'entreprise diffère de celle des 30 ans et plus : 45 % dirigent l'entreprise (contre 75 % des 30 ans et plus), 34 % y travaillent (contre 17 %). Leurs motivations à créer ou reprendre une entreprise diffèrent également : ils souhaitent davantage que leurs ainés réaliser un rêve, et recherchent moins qu'eux une indépendance professionnelle. Ils sont moins nombreux à ne pas avoir rencontré de difficultés lors de la création-reprise (20 %, contre  28 %) et subissent deux fois plus "le poids des responsabilités et de l'investissement financier".

Leurs axes stratégiques de développement diffèrent de ceux des plus de 30 ans : ils sont tournés davantage vers le digital et l'ouverture à l'international, tandis que les plus âgés misent plus sur l'environnement et l'innovation.

Ils ont également plus recours au financement externe et à l'acccompagnement.

Concernant les porteurs de projet de moins de 30 ans (dont le potentiel est estimé à 2,5 millions), 46 % ont un projet en cours d'élaboration, 34 % l'ayant mis en suspens (par manque de soutien et de financement, principalement).

Comme leurs ainés, 35 % souhaitent créer une nouvelle entreprise. 62 % s'orientent davantage vers la reprise d'entreprise (qu'elle soit familiale, leur lieu de travail ou autre). 25 % pensent créer une activité en tant que micro-entrepreneur.

Ils sont principalement motivés par un besoin d'indépendance (28 %, soit deux fois plus que les plus de 30 ans) mais redoutent les responsabilités et le stress engendrés par le projet.

1 sur 5 a obtenu un financement (contre 1 sur 7 chez les plus de 30 ans).

Les jeunes ex-chefs d'entreprise sont plus enclins que leurs ainés à transmettre leur entreprise, même si 2 sur 5 mettent volontairement un terme à leur activtié (fermeture ou liquidation judiciaire). Les principales difficultés rencontrées lors de la recherche d'un repreneur concernent l'incompatibilité du projet ou des valeurs des repreneurs, et le manque de compétences des repreneurs potentiels. 54 % estiment que leur entreprise ne valait pas assez pour être vendue. Après une cession ou une cessation, ils sont plus nombreux que leurs aînés à rester actifs dans la chaîne entrepreneuriale.

La moitié des jeunes estime que le choix de carrière idéal est d'être à son compte. 8 Français sur 10, de tout âge, pensent qu’être entrepreneur apporte de la reconnaissance et de la réussite sociale. Les jeunes sont plus nombreux à estimer que leur âge est une source de discrimination dans leur parcours entrepreneurial. Ils ont une plus grande acceptation de l'échec et de la prise de risque que leurs aînés.