L'impact de l'innovation sur l'emploi vu par les salariés du privé : enquête BVA/COE

D'après une enquête réalisée par l'institut BVA pour le Conseil d'orientation pour l'emploi auprès d'un échantillon de 1002 personnes représentatif des salariés du privé âgés de 16 ans et plus, plus de la moitié des salariés interrogés déclare que l’innovation est «permanente» ou «régulière» dans leur entreprise. Ils sont plus partagés en ce qui concerne l'impact de l’innovation sur la création d'emploi, jugé positif pour 28% d'entre eux, négatif pour 28% et sans impact particulier pour 30%.72 % des salariés ont vu une innovation mise en place au cours des 5 dernières années (61 % pour les TPE). Ces innovations ont été positives en matière d'efficacité au travail (52 %) mais ont également engendré du stress (44 %). 60 % des salariés déclarent que l'entreprise les a accompagnés ou formés pour mieux s'adapter aux innovations mais 75 % d'entre eux jugent que le système éducatif ne prépare pas suffisamment les salariés à l'innovation.