Liens entre parcours professionnels et formation [actes, journée d'étude]

Les actes de la journée d'étude du 7 décembre 2018 co-organisée par le Céreq et le CNEFP abordent les liens entre parcours professionnels et formation à travers les résultats des 3 premières vagues de l'enquête Defis (Dispositif d'enquêtes sur la formation et itinéraires des salariés).

Le dispositif d'enquêtes Defis a été présenté par Michèle Tallard et Florence Lefresne.

Trois sessions ont marqué la journée :

1 - Apprendre au travail : la part du formel et de l'informel

* Introduction (Jean-Claude Dupuis)

* Le travail au coeur des apprentissages informels en entreprise (Christine Fournier et Marion Lambert)

* La formation des salariés âgés peut-elle favoriser la transmission des savoirs en entreprise ? (Pierre-Jean Messe)

2 - La formation comme liberté professionnelle

* Introduction (Jean-Louis Dayan)

* Aspirations des salariés, quelle prise en compte dans l'entreprise ? (Jean-Marie Dubois et Jean-Claude Sigot)

* Le non-accès à la formation : quels profils ? (Emmanuel de Lescure et Muriel Letrait) 3

3 - A quoi sert la formation continue ?

* Introduction (Bernard Gazier)

* Comment évoluent les salariés en entreprise ? (Camille Stephanus)

* Quels effets des restructurations sur les parcours ? (Ekaterina Melnik-Olive)

* La formation, une fonction intégratrice et stabilisatrice ? (Guillemette de Larquier)

La journée s'est terminée par une table-ronde : Construire et évaluer l'action publique. Quel rôle des dispositifs de connaissance ?.