Formation des salariés et contexte de l'entreprise : étude Céreq
D'après le dispositif d'enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés (défis) piloté par le Céreq et le CNEFP, 68 % des salariés souhaitent se former dans les 5 années à venir (72 % pour les employés du commerce, 60 % pour les ouvriers qualifiés et non qualifiés). En majorité, les salariés souhaitent se former pour faire évoluer le contenu de leur activité (81 %) ou prendre davantage de responsabilités (65 %). Les ouvriers les moins qualifiés aspirent majoritairement à trouver un autre emploi ou à changer d'entreprise.
L'expression des demandes de formation est influencée par le contexte de l'entreprise. Les salariés les moins qualifiés sont ceux qui ont formulé le moins de demandes de formation dans les 12 derniers mois et ils choisissent moins leur formation.
L'expression des demandes de formation est influencée par le contexte de l'entreprise. Les salariés les moins qualifiés sont ceux qui ont formulé le moins de demandes de formation dans les 12 derniers mois et ils choisissent moins leur formation.
Source(s) :
La formation en entreprise face aux aspirations des salariés / Céreq, Dubois Jean-Marie, Melnik-Olive Ekaterina .- in : Céreq Bref, n° 357, 10/07/2017, 4p. - En ligne sur le site du Céreq
Formation continue et situation sur le marché du travail. Premiers indicateurs du volet salariés de l'enquête Defis / Céreq, Melnik-Olive Ekaterina .- in : Céreq études, 10/07/2017, 99p. - En ligne sur le site du Céreq
Formation continue et situation sur le marché du travail. Premiers indicateurs du volet salariés de l'enquête Defis / Céreq, Melnik-Olive Ekaterina .- in : Céreq études, 10/07/2017, 99p. - En ligne sur le site du Céreq