En 2010, 29 % des nouvelles recrues ont suivi une formation : étude Céreq

En 2010, 29 % des nouvelles recrues ont été formées, contre 48 % des salariés ayant entre 1 et 5 ans d'ancienneté et 55 % des salariés ayant plus de 21 ans d'ancienneté dans l'entreprise. La formation des nouveaux entrants varie notamment en fonction de leur statut avant d'entrer dans l'entreprise : les actifs sont davantage formés que les chômeurs de plus d'un an (respectivement 42 % contre 7 %). La formation des salariés apporterait de la stabilité à l'entreprise : les salariés recrutés en 2010 et les plus formés sont plus souvent restés dans l'entreprise que les non formés en 2012.