Baromètre Agefos PME sur les problématiques Emploi-Formation dans les TPE et PME
Le baromètre Agefos PME donne une mesure des pratiques et des perspectives des TPE-PME concernant l'activité, l'emploi et la formation professionnelle, d'après une enquête menée par IPSOS auprès de 500 employeurs (dirigeants et responsables RH) de TPE et PME.
Les prévisions pour le 1er semestre 2015 annoncent une régression de l'activité (25 %) mais aussi une hausse des prévisions d'embauche (15 %). Pour répondre aux besoins de qualification de l'entreprise, les 3 principales orientations des employeurs sont la formation des salariés (61 %), le recrutement de personnel qualifié et opérationnel (55 %) et le recrutement en contrat d'alternance (47 %).
30 % des TPE-PME ont augmenté leur budget formation en 2014. Concernant la réforme de la formation professionnelle, 70 % des employeurs (77 % des TPE) déclarent mal connaître la loi du 5 mars 2014. Un cahier aborde la réforme de la contribution légale, le compte personnel de formation (CPF), l'entretien professionnel, la taxe d'apprentissage et les OPCA.
Les prévisions pour le 1er semestre 2015 annoncent une régression de l'activité (25 %) mais aussi une hausse des prévisions d'embauche (15 %). Pour répondre aux besoins de qualification de l'entreprise, les 3 principales orientations des employeurs sont la formation des salariés (61 %), le recrutement de personnel qualifié et opérationnel (55 %) et le recrutement en contrat d'alternance (47 %).
30 % des TPE-PME ont augmenté leur budget formation en 2014. Concernant la réforme de la formation professionnelle, 70 % des employeurs (77 % des TPE) déclarent mal connaître la loi du 5 mars 2014. Un cahier aborde la réforme de la contribution légale, le compte personnel de formation (CPF), l'entretien professionnel, la taxe d'apprentissage et les OPCA.
Source(s) :
Perspectives 2015 - Baromètre emploi-formation / AGEFOS PME .- in : AGEFOS PME, 26/11/2014, 35p. - En ligne sur le site de l'Agefos PME