Union européenne : perfectionnement professionnel [Données enquête Pacte pour les compétences]

Selon l'enquête annuelle de la Commission européenne [*], plus de 10 millions de personnes, dont 3,9 millions en 2025, ont bénéficié des initiatives de perfectionnement professionnel mises en place dans le cadre du Pacte pour les compétences depuis son lancement il y a 5 ans. 

Le Pacte pour les compétences soutient les partenariats publics-privés axés sur les compétences qui répondent aux besoins de l'Europe en la matière et favorisent les transitions écologique et numérique. Grâce à ces partenariats, le Pacte identifie les déficits de compétences chez les travailleurs, les entreprises et les secteurs d'activité européens, et vise à y remédier.

L'enquête a également mis en évidence l'efficacité des partenariats régionaux pour les compétences (régional skills partnerships - RSP) : 93 % d'entre eux ont permis d'améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande de compétences au niveau régional, et 86 % ont facilité la transition vers une économie verte et numérique.

Par ailleurs, en 2025, les membres des partenariats pour le développement des compétences à grande échelle (large-scale partenerships - LSP) ont formé en moyenne 26 % de leurs effectifs, démontrant ainsi leur ferme engagement à accélérer le développement des compétences. 

Le Pacte a mobilisé un réseau de 4 000 organisations, issues du monde de l'industrie, des partenaires sociaux, des prestataires d'enseignement et de formation, des collectivités régionales et locales, ainsi que des services de l'emploi. Ensemble, elles ont investi plus d'un milliard d'euros pour renforcer les compétences dans toute l'Union européenne, selon le rapport.