Plan d’investissement dans les compétences (PIC) 2018 - 2022 [Bilan intermédiaire]
Le Plan d’investissement dans les compétences 2018 - 2022 vise 3 objectifs :
- "Former deux millions de demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés et de jeunes éloignés du marché du travail"
- "Répondre aux besoins des entreprises et contribuer à la transformation des compétences, notamment liée aux transitions écologique et numérique"
- "Innover et transformer par l’expérimentation, en particulier dans le cadre d’appels à projets".
Depuis 2018, le nombre d'entrées en formation augmente : près d'1 demandeur d'emploi sur 6 se forme, contre 1 sur 10 avant le Plan. L'accès à la formation s'améliore : plus de 90 % vont au bout de leur formation et ils sont 80 % à obtenir la certification visée à l'issue de leur formation. Avant la crise liée à la Covid-19, 6 formés sur 10 ont accédé à l'emploi dans les 6 mois après la fin de leur formation.
Source(s) :
Dossier de presse - Le Plan d’investissement dans les compétences 2018 - 2022 - Bilan à mi-parcours .- in : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, 14/04/2021, 38p. - En ligne sur le site du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion