Selon les résultats de l'enquête EFE - Enquête Formation Employeur - 2021 [*], 36 % des entreprises de moins de 1 000 salariés ont eu recours à la formation à distance en 2021, chiffre en hausse depuis la crise sanitaire de 2020.
Ce taux varie en fonction de la taille de l'entreprise et du secteur. La formation à distance est moins fréquente dans les petites entreprises : 16 % dans les TPE contre 84 % dans les entreprises de 300 à 999 salariés. Le format synchrone est le plus utilisé, quelque soit la taille de l'entreprise (11 % pour les TPE). 17 % des entreprises de la construction mobilisent la formation en ligne contre 69 % des entreprises de l'industrie.
Le recours à la formation en ligne est étroitement lié à la gouvernance de la formation dans l'entreprise (particulièrement au niveau organisationnel et financier) : plus elle est structurée, plus l'entreprise a recours à la formation à distance. Cette corrélation concerne particulièrement le format hybride.
L'étude révèle également que la formation à distance ne réduit pas les inégalités d'accès à la formation : les entreprises et les secteurs qui forment déjà le plus sont aussi ceux qui mobilisent davantage ce type de formation.
[*] co-produite par le Céreq, la Dares et France compétences.
Plus la formation est pilotée en entreprise, plus elle se déploie en ligne / Céreq, Merlet Jimmy .- in : Céreq Bref, n° 484, 28/04/2026, 4p. - En ligne sur le site du Céreq