Bretagne : études-actions emploi/formation CPER 2022 [AAP]
- "la connaissance des emplois, des métiers, des besoins en compétences et en qualifications au sein de l'économie régionale, à travers des approches structurelles d'identification de tendances ou des démarches permettant d'appréhender des évolutions plus conjoncturelles.(...) Une attention particulière sera portée aux projets en lien avec les enjeux liés à la transition numérique et/ou environnementale;
- l'anticipation des évolutions et mutations économiques et sociales, notamment dans le cadre d'une approche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (réflexion relative aux mobilités internes et externes des salariés) ;
- l'analyse des parcours professionnels, notamment des publics fragilisés ;
- l'évolution des métiers fragilisés ou des métiers porteurs dans le cadre du dispositif Transitions Collectives (TRANSCO) qui favorise les reconversions professionnelles des salariés sur un territoire."
L'appel à projets est ouvert tout au long de l'année 2022.