Trésorerie, croissance, investissement des TPE-PME. Focus sur les salaires, prix, et difficultés de recrutement [Baromètre Bpifrance Le Lab / Rexecode]

Bpifrance Le Lab et Rexecode ont présenté la nouvelle édition de leur baromètre trimestriel sur la trésorerie, l'investissement et la croissance des PME, basé sur les réponses d'un panel de 2 189 dirigeants de TPE/PME entre le 13 et le 24 avril 2023.

Sur les 3 derniers mois, la situation de trésorerie des PME/TPE s'améliore mais reste sous la moyenne. 32 % des dirigeants font part d'une détérioration de celle-ci et 12 % d'une embellie. Les prévisions pour les 3 prochains mois s'améliorent un peu.
Concernant les délais de paiement, le "solde commercial" subi par les entreprises se détériore.

63 % des PME ont eu recours aux organismes de crédit pour financer leur exploitation courante (- 1 point). Parmi elles, seules 17 % des entreprises ont rencontré des difficultés d'accès au financement (+ 1 point).

Les projets d'investissement sont stables sur un an et en légère baisse sur le trimestre, 55 % des dirigeants prévoyant d'investir au 2ème trimestre 2023 (-1 % par rapport aux prévisions du trimestre précédent). Les principales dépenses d'investissement concernent le renouvellement et/ou la modernisation des équipements et installations. Les investissements en lien avec l'environnement (économies d'énergie, recyclage...) restent dans le top 3 des motifs d'investissement, et concernent 40 % des chefs d'entreprise.
Le recours au crédit bancaire pour le financement des investissements est en baisse de 1 point à 72 %, et 18 % des entreprises rencontrent des difficultés d'accès au crédit d'investissement (- 2 %).

Les difficultés de recrutement sont toujours un des principaux freins à la croissance (à 56 %, - 1 point), les coûts et les prix trop élevés étant le 2ème motif, à 41 %, chiffre stable sur le trimestre et + 2 points sur un an.

68 % des répondants rencontrent des difficultés d'approvisionnement (- 3 points), ce qui limite fortement l'activité de 11 % des PME/TPE (- 4 points). 63 % des dirigeants jugent qu'elles sont inchangées (+ 2 points), 21 % qu’elles se sont intensifiées au cours des 3 derniers mois (- 6 points) et 33 % pensent que cela durera au moins 1 an.

Un focus sur les salaires, les prix et les difficultés de recrutement révèle que 78 % des dirigeants (70 % dans les TPE) envisagent d'augmenter les salaires en 2023. L'augmentation moyenne serait de + 3,8 %. 

60 % des dirigeants prévoient d'augmenter leurs prix de vente en 2023, en moyenne de + 4,3 % (comme au trimestre précédent). Ceux qui rencontrent des difficultés d'approvisionnement sont plus enclins à envisager cette hausse.

Si les hausses de prix anticipées en 2023 surcompensent les hausses de salaires prévues, 39 % anticipent cependant une dégradation de leur marge nette cette année.

Un point sur le Prêt Garanti par l'Etat (PGE) révèle que sur les 57 % de répondants ayant obtenu un PGE, 62 % en ont déjà utilisé plus de la moitié dont 50 % la quasi-totalité du montant accordé. 18 % l'ont déjà remboursé dans son intégralité ou comptent le faire d'ici la fin de l'année. 9 % craignent de ne pas être en mesure de le faire (+ 2 points). 73 % comptent amortir la totalité du prêt sur plusieurs années.