Plan de réduction des tensions de recrutement - Phase 2
Le nouveau plan de mobilisation, co-construit avec les branches professionnelles, s'articule autour de 3 axes :
- "Des outils nouveaux pour répondre plus rapidement aux besoins des entreprises",
- "Un ciblage du contrôle de la recherche d'emploi sur les métiers en tension",
- "Une approche sectorielle co-construite par les entreprises et le Service Public de l'Emploi", avec une première illustration avec le secteur des transports routiers.
A l'été 2022, plus de 60 % des entreprises rencontraient des difficultés de recrutement.