Impact de l'automatisation et de la numérisation sur l'organisation du travail [Rapport COE]
Le Conseil d'orientation pour l'emploi publie le 3ème tome du rapport analysant les effets de l'automatisation et de la numérisation sur l'emploi, consacré à l'impact sur les pratiques d'organisation du travail.
Il établit un diagnostic sur "les tendances actuelles d'évolutions des modes d'organisation du travail et leur lien avec les avancées technologiques ainsi que leurs implications sur les situations des personnes au travail avec le progrès technologique."
Il en ressort que les innovations technologiques et organisationnelles peuvent aussi bien être un facteur d'amélioration que de dégradation de la performance et des situations de travail.
Le rapport met en avant que le dialogue social est un levier essentiel pour définir la stratégie globale de l'entreprise et repenser la place du management en intégrant les mutations technologiques.
Source(s) :
Automatisation, numérisation et emploi - Tome 3 : l'impact sur le travail / COE .- in : COE, 15/12/2017, 218p. - En ligne sur le site du Conseil d'Orientation pour l'Emploi