Enquête BMO 2016 : Plus de 45% des projets d'embauches émanent des établissements de moins de 10 salariés

L'enquête BMO 2016 apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement et par bassins d'emploi et les métiers faisant l'objet de projets de recrutement.

Les intentions de recrutement des employeurs augmentent de 5,1 % pour 2016. 20,5 % des établissements envisagent au moins un recrutement en 2016 (20,7 % en 2015).

Plus de 45% des projets d'embauches émanent des établissements de moins de 10 salariés, soit une progression de 4,7% entre 2015 et 2016.

La part des embauches jugées difficiles se stabilise à 32,4 % en 2016 après 3 années consécutives de baisse. Les difficultés restent plus importantes dans les petites entreprises. Elles sont le plus souvent liées à la pénurie de candidats, à l'inadéquation des profils ou encore aux conditions de travail.

Selon l'enquête, certains secteurs de l'artisanat font face à des difficultés de recrutement. Pour les métiers de bouche, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 62,2 % dans la boucherie, 65,6 % chez les charcutiers traiteurs, 52,5 % en boulangerie-pâtisserie. Pour l'ensemble des ouvriers de la construction et du bâtiment, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 41,6 %. Ils sont de 51,9 % pour les coiffeurs, esthéticiens et hydrothérapeutes.