Une enquête sur les difficultés conjoncturelles de recrutement a été réalisée entre le 20 septembre et le 1er octobre 2021 par Pôle Emploi, auprès de 93 000 établissements (18 000 réponses valides).
Elle révèle que 58 % des établissements ont cherché à recruter entre avril et septembre 2021, parmi lesquels 16 % ont souhaité recruter plus qu'avant la crise sanitaire liée au Covid-19 (21 % dans la construction). Plus de 7 établissements sur 10 ayant cherché à recruter déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement liées principalement à un manque de candidatures (87 %) et à des candidatures inadéquates (72 %). 38 % des employeurs du commerce de détail, 37 % des employeurs de la construction et 32 % des employeurs du secteur du commerce et de la réparation automobile ont rencontré des difficultés de recrutement plus importantes qu'avant la crise sanitaire.
Plus de la moitié des recruteurs ayant eu des problèmes de recrutement estime que le comportement des candidats a changé depuis la crise sanitaire, à savoir qu'ils sont plus exigeants par rapport aux conditions de travail et aux rémunérations, ou moins mobiles géographiquement.
Pour améliorer leurs chances de recruter, 63 % des employeurs ont élargi leur recherche de candidats vers des profils moins expérimentés et moins qualifiés ; 33 % proposent d'augmenter les rémunérations.
Les perspectives d'embauches restent élevées pour la fin 2021 (55 % dans la construction).
Les difficultés de recrutement depuis la reprise de l'activité en 2021 / Pôle emploi .- in : Pôle emploi, 13/12/2021, 12p. - En ligne sur le site de Pôle emploi