Insertion professionnelle : remise du rapport de Jean-Marc Borello "Donnons-nous les moyens de l'inclusion"
Le 16 janvier 2018, Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, a remis son rapport "Donnons-nous les moyens de l'inclusion" à la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Il met l'accent sur l'importance du tryptique emploi-formation-accompagnement pour une meilleure inclusion des personnes dans l'emploi.
Il émet 19 recommandations parmi lesquelles :
- "Remplacer les contrats aidés par des « parcours emploi compétences » contenant des obligations précises et contrôlées pour l’employeur ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux sortants de parcours emploi compétences ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux salariés de l’insertion par l’activité économique (IAE) ;
- Créer un « Fonds d’inclusion dans l’emploi » sur le modèle de ce qui existe dans le secteur de la santé, pour passer d’une logique de moyens à une logique de résultats."
- "Remplacer les contrats aidés par des « parcours emploi compétences » contenant des obligations précises et contrôlées pour l’employeur ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux sortants de parcours emploi compétences ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux salariés de l’insertion par l’activité économique (IAE) ;
- Créer un « Fonds d’inclusion dans l’emploi » sur le modèle de ce qui existe dans le secteur de la santé, pour passer d’une logique de moyens à une logique de résultats."
Source(s) :
Donnons-nous les moyens de l'inclusion / Borello Jean-Marc, Barfety Jean-Baptiste .- in : Ministère du Travail, 16/01/2018, 102p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail
En savoir plus :
Télécharger le rapport "Donnons-nous les moyens de l'inclusion" sur le site du ministère du Travail :http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/donnons-nous_les_moyens_de_l_inclusion-rapport_de_jean-marc_bo...