Grand Est : égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations en entreprise [AAP FSE+]

Un appel à projets a été lancé en Grand Est, le 19 octobre. Il est ouvert aux personnes morales de droit privé (associations, SCIC...) et personnes morales de droit public ainsi que leurs établissements, dans le cadre du programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse – Compétences.

Il concerne les objectifs spécifiques 

• 4.c (Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes)
• 4.d (Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé).

Il "doit contribuer à soutenir les actions régionales en faveur de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les discriminations en entreprises, pour plus de diversité, de décloisonnement et d'égalité des chances. Il est doté d'une enveloppe de 500 000€."

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2023.