Grand Est : convention-cadre entre la Région et les Maisons de l'emploi
- la participation à la collecte et à l'analyse qualitative des données socio-économiques territoriales (relation entreprises) ;
- le développement des clauses sociales et le rôle de facilitateurs ;
- le développement de l'emploi transfrontalier ;
- la sensibilisation / l'incitation à la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) ;
- la participation aux POCE [Pactes Offensive Croissance Emploi] ;
- la mise en œuvre de démarches de GPEC mutualisées."