Bilan des emplois d'avenir [DARES Analyses]
Le dispositif des emplois d'avenir a été mis en place entre novembre 2012 et janvier 2018 pour aider les jeunes éloignés de l'emploi à se réinsérer durablement.
41 % des bénéficiaires ont un niveau de diplôme CAP-BEP, 39 % sont sans diplôme et 35 % habitent en ZUS, ZRR ou DROM. 82 % ont eu accès à au moins une formation au cours de l'emploi d'avenir et pour 59 % d'entre eux, elle est certifiante.
4 ans après leur entrée en emploi d'avenir, "leur probabilité d'être en emploi est de 8 points supérieure à celle qu'ils auraient eue sans avoir bénéficié du dispositif."
41 % des bénéficiaires ont un niveau de diplôme CAP-BEP, 39 % sont sans diplôme et 35 % habitent en ZUS, ZRR ou DROM. 82 % ont eu accès à au moins une formation au cours de l'emploi d'avenir et pour 59 % d'entre eux, elle est certifiante.
4 ans après leur entrée en emploi d'avenir, "leur probabilité d'être en emploi est de 8 points supérieure à celle qu'ils auraient eue sans avoir bénéficié du dispositif."
Source(s) :
Quel bilan dresser des emplois d'avenir ? / DARES, Borel Marie, Pichavant Anne-Sophie .- in : DARES Analyses, n° 37, 02/07/2021, 6p. - En ligne sur le site de la DARES