Baromètre Emploi & Handicap
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion annonce la lancement du Baromètre Emploi & Handicap, co-construit en partenariat avec la communauté « Les entreprises s'engagent », « Le Manifeste pour l'Inclusion », l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (Fiphfp). Il "permet à tous les employeurs qui le souhaitent, privés et publics, quelle que soit leur taille ou quel que soit leur secteur d'activité, d'afficher et de valoriser leurs actions pour l'inclusion professionnelle, de mesurer leur progression chaque année, voire de se comparer avec des employeurs de secteur et de taille similaires."
Il s'articule autour de 6 thèmes :
- "Taux d'emploi de personnes en situation de handicap ;
- Sensibilisation du personnel et portage d'une politique handicap structurée ;
- Recrutement inclusif ;
- Maintien en emploi des collaborateurs handicapés ;
- Achats inclusifs ;
- Accessibilité numérique."
Il permet aux employeurs de recruter de nouveaux profils en situation de handicap et aux salariés, demandeurs d'emploi, ou en reconversion de connaître le degré d'engagement de l'entreprise dans l'inclusion.
Source(s) :
Lancement du Baromètre Emploi & Handicap : S’engager, le faire savoir et libérer la parole sur le handicap au travail .- in : Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, 10/03/2022, 3p. - En ligne sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion