Une circulaire relative aux contrats d'accompagnement dans l'emploi définit les modalités d'allongement des contrats initiaux vers une durée moyenne de 12 mois. La durée des contrats varie en fonction des publics et des employeurs ciblés, des besoins des personnes et des engagements qualitatifs des employeurs.
Circulaire n°2013-02 du 22 février 2013 relative à la mise en oeuvre de l'allongement de la durée des nouveaux contrats d'accompagnement dans l'emploi .- in : Legifrance, 30/04/2013, 6p. - En ligne sur le site Legifrance