PACA : charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi 2021-2025

La Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi 2021-2025, signée en 2021 par 9 parties signataires, a pour objectif de "favoriser le maintien dans l'emploi et de réduire le nombre de licenciements pour inaptitude prononcés chaque année en Provence-Alpes-Côte d'Azur."

Dans ce cadre, elles s'engagent à :

• "Assurer pour tous (travailleurs salariés/indépendants et entreprises de droit privé) un accès équitable à une offre de service complète, adaptée, réactive et disponible sur le maintien dans l'emploi sur l'ensemble du territoire de la région PACA ;
• Construire une réelle complémentarité des ressources et dispositifs d'accompagnement disponibles, afin d'accroitre la PDP [prévention de la désinsertion professionnelle] individuellement et collectivement (pour les entreprises) ;
• Veiller à une mise en œuvre la plus précoce possible du processus de maintien dans l'emploi, en favorisant les échanges à tous les niveaux entre les différents intervenants du maintien dans l'emploi impliqués ;
• Favoriser le développement de l'examen médical de la visite de pré reprise, lorsqu'une modification de l'aptitude professionnelle est prévisible ;
• Garantir une approche globale et pluridisciplinaire dans le traitement de la situation individuelle de maintien dans l'emploi et le parcours du salarié, fondée sur un diagnostic partagé (tant sur la problématique que sur les ressources à mobiliser)."