Une étude ANDRH - Inergie sur l'emploi des jeunes, publiée le 12 mai 2014, révèle que, pour 2/3 des DRH interrogés, le contrat d'alternance incite à intégrer des jeunes. Les entreprises comptent en moyenne 3,2 % d'alternants dans leurs effectifs et 30 % des alternants sont embauchés dans l'entreprise à l'issue du contrat. Le contrat de génération et les contrats aidés sont jugés moins incitatifs pour embaucher des jeunes.
L'emploi des jeunes - Pratiques des entreprises en matière de recrutement et d'intégration des jeunes / ANDRH - Inergie .- in : ANDRH, 12/05/2014, 15p. - En ligne sur le site de l'Association nationale des DRH