En 2015, la place des femmes sur le marché du travail s'est améliorée. Elles sont plus diplômées et plus nombreuses dans l'enseignement secondaire. 74 % des femmes sont en emploi 5 ans après la sortie du système éducatif (75 % des hommes contre 84 % en 1997 : l'accès à l'emploi des hommes s'est dégradé).
L'inégalité salariale s'est réduite notamment du fait de la hausse du niveau de formation ainsi que du recul du temps partiel chez les femmes. L'accès des femmes à la fonction de cadre s'est amélioré mais reste encore moindre que chez les hommes de mêmes niveaux de diplômes.
Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes... / CEREQ ,Couppie Thomas, Epiphane Dominique .- in : CEREQ Bref, n° 373, 04/03/2019, 4p. - En ligne sur le site du Céreq