Emplois francs : effet emploi de 11 % dans les TPE [Dares]
En 2022, 26 800 personnes résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ont été recrutées dans le cadre des emplois francs [*].
6 % des employeurs ayant eu recours à ce dispositif déclarent que, en l'absence de l'aide, le recrutement n'aurait pas eu lieu (effet emploi) ou aurait bénéficié à une autre personne pour 5 % d'entre eux (effet de substitution). Ils sont cependant majoritaires (77 %) à affirmer que l'embauche aurait été conclue avec la même personne (effet d'aubaine).
L'effet emploi est plus élevé dans les établissements de moins de 10 salariés (11 %), qui représentent 43 % des recrutements en emplois francs.
6 % des employeurs ayant eu recours à ce dispositif déclarent que, en l'absence de l'aide, le recrutement n'aurait pas eu lieu (effet emploi) ou aurait bénéficié à une autre personne pour 5 % d'entre eux (effet de substitution). Ils sont cependant majoritaires (77 %) à affirmer que l'embauche aurait été conclue avec la même personne (effet d'aubaine).
L'effet emploi est plus élevé dans les établissements de moins de 10 salariés (11 %), qui représentent 43 % des recrutements en emplois francs.
[*] aide à l'embauche des personnes résidant dans un Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Source(s) :
Les emplois francs incitent-ils à embaucher des personnes résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ? / Dares, Blasco Julien, Dubost Claire-Lise, Maisonnave Chloé .- in : Dares analyses, n° 52, 25/09/2023, 4p. - En ligne sur le site de la Dares