Emploi
Enquête Besoins en main-d'oeuvre 2023. - Paris : Pôle emploi, 07/04/2023, 81 p.
L'emploi dans les très petites entreprises en 2021. - in : Dares résultats, 24/03/2023, 4 p.
D'après les données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)*, les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 18,6 % de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) en 2021. 37,5 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié. Elles travaillent principalement dans le secteur du commerce-transport-hébergement-restauration (36,1 %), des services aux entreprises (15,6 %) et de la construction (15,2 %).
25 % des salariés des TPE travaillent à temps partiel (38,8 % dans les entreprises « mono-salarié »).
Les TPE recourent davantage aux CDD (17 %) et à l'apprentissage (8,1 %) que les entreprises de 10 salariés ou plus.
La durée hebdomadaire contractuelle moyenne de travail des salariés à temps complet est de 36 heures dans les TPE, elle est de 17,4 heures pour les salariés à temps partiel.
Les métiers en 2030 - Quelles perspectives de recrutement en région ?. - Paris : Dares, 24/01/2023, 196 p.
La Dares et France Stratégie publient une étude prospective sur les difficultés de recrutement à l'échelon régional, qui complète celle à l'échelon national publiée en mars 2022. Elle analyse la dynamique régionale des recrutements en 2030 et dresse un panorama prospectif des métiers par région.
La dynamique régionale de l'emploi varie en fonction de la géographie des métiers et de la démographie. Les départs de fin de carrière contribuent aux besoins de recrutement dans toutes les régions. Les jeunes débutants sur le marché de l'emploi, plus présents en Ile-de-France et en Hauts-de-France pourront les combler. Mais ces jeunes entrants restent moins nombreux que les seniors quittant le marché de l'emploi. Les mobilités géographiques renforceront également les difficultés de recrutement dans les régions marquées par des départs nets (les régions du Sud et de l'Ouest affichent un solde migratoire excédentaire).
Les tensions sur les recrutements devraient s'accroître dans les régions de l'Ouest et du Sud. "D'ici 2030, entre 6 % et 9 % des recrutements ne seraient pas couverts par les jeunes débutants ou les nouveaux travailleurs résidents." Elles seraient moins marquées dans les régions intérieures moins densément peuplées ainsi que dans le Grand Est et les Hauts-de-France : "entre 2 % et 3 % des recrutements ne seraient pas spontanément pourvus par les jeunes débutants."
La région Ile-de-France se situerait au même niveau que sur le territoire national (5 %).
"Les métiers dont la tension forte risque de s'accentuer à l'horizon de 2030 représentent 42 % de l'emploi de la Bretagne (22 métiers) et 35 % de l'emploi des Pays de la Loire (23 métiers)" (la moyenne nationale est de 25,2 %).
L'Insee met à jour les chiffres sur les relations entre le système de formation et l'emploi sous forme de tableaux Excel, autour de 3 thèmes :
- L'école et ses sortants (notamment les apprentis en formation),
- L'insertion des jeunes,
- La formation tout au long de la vie (notamment la formation professionnelle continue financée par les entreprises).
Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2022. - Paris : Insee Références, 30/06/2022, 218 p.
L'Insee fournit des données chiffrées sur l'emploi, le chômage, l'activité et l'inactivité, le temps et les conditions de travail, les revenus et les coûts du travail en France et en Europe.
Fin 2021, l'emploi salarié a augmenté par rapport à l'année précédente (+ 965 000, + 3,4 %) et le chômage et son halo ont reculé de 0,8 point.
Parmi les personnes en emploi, 6,5 % sont des artisans, commerçants et chefs d'entreprise ; 12,6 % ont le statut d'indépendant pour leur emploi principal.
Au 31 décembre 2019, on comptait 513 000 non-salariés dans le secteur du commerce et de l'artisanat commercial (soit 16,6 % de l'ensemble des non salariés). Leur revenu mensuel moyen (hors micro-entrepreneurs) s'élève à 2 840 euros.
En ligne sur le site de l'Insee
Dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2020 - Une augmentation du soutien aux revenus en réponse à la crise sanitaire. - in : Dares résultats, 27/04/2022, n°17, 4 p.
En 2020, plus de 185 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail (+ 17 % par rapport à 2019).
Les dépenses d'incitation à l'embauche diminuent de 2 % dans leur ensemble, et les dépenses d'incitation à l'activité se stabilisent (+ 1 %).
Les dépenses de soutien du revenu en cas de perte d'emploi ou de réduction d'activité augmentent de 62 %, une hausse liée essentiellement à l'extension du dispositif d'activité partielle en réponse à la crise sanitaire du Covid-19.
Les dépenses allouées à la formation professionnelle hors apprentissage sont en baisse de 5 % par rapport à 2019 mais celles liées à l'alternance sont en hausse de 13 % (+ 26 % pour les dépenses en faveur de l'apprentissage (Y compris les aides à l'embauche)).
En ligne sur le site de la Dares
Quels métiers en 2030 ?. - Paris : Dares, 10/03/2022, 196 p.
Les entreprises de proximité au féminin. Artisanat - Commerce - Professions libérales. - Paris : U2P, 01/03/2022, 54 p. (Etudes & chiffres clés (U2P)).
Après une première édition en 2019, l'Union des entreprises de proximité (U2P) a reconduit, en collaboration avec l'ISM, un panorama complet de la place des femmes dans les entreprises de proximité (artisanat, commerce, professions libérales).
45 % des salariés des secteurs de proximité sont des femmes (+ 2 %, la hausse étant surtout portée par l'artisanat du BTP et l'alimentation). Elles exercent davantage dans des métiers de services ou des fonctions transversales de gestion-administration ou de vente. 87 % sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 64 % travaillent à temps plein (contre 85 % des hommes). L'écart salarial entre les hommes et les femmes est stable, à 12,93 % (et nul ou presque pour les coiffeurs et les taxis).
L'étude prend en compte les dirigeantes d'entreprises, les créatrices d'entreprises, les salariées, et les apprenties des secteurs de l'artisanat (alimentation, BTP, fabrication, services), du commerce alimentaire de détail, de l'hôtellerie-restauration et des professions libérales (droit, santé, techniques et cadre de vie).
En ligne sur le site de l'U2P
L'emploi dans l'artisanat en chiffres. Des emplois salariés et non salariés en hausse en 2020, malgré la crise sanitaire. - in : ISM, 01/06/2021, 4 p. - (Baromètre de l'artisanat (ISM))
Le baromètre de l'artisanat ISM/MAAF évalue l'impact de la crise sanitaire sur les emplois salariés et non salariés.
Il révèle que l'emploi salarié a mieux résisté dans l'artisanat (+ 1,7 % par rapport à 2019) que dans l'ensemble du secteur privé (- 2 %). Toutes les régions sont concernées par la hausse, même si celle-ci est moins marquée en Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne et Centre Val de Loire.
L'artisanat du BTP (malgré l'arrêt des chantiers lors du 1er confinement) et de l'alimentation portent cette hausse, tandis que les effectifs sont stables dans les services et la fabrication. Les pertes les plus fortes sont enregistrées dans les transports (- 4 %), la coiffure et les soins esthétiques (- 2 %).
Globalement, les embauches ont reculé de 8 % en 2020, mais sont restées dynamiques, à l'exception du second trimestre et de la période du premier confinement.
La dynamique entrepreneuriale s'est également maintenue (+ 1 % au global), notamment dans le BTP et l'artisanat de fabrication. On constate une baisse d'activité des micro-entrepreneurs au 1er semestre 2020 (- 12 % de chiffre d'affaires), en particulier dans les activités de taxis-VTC (- 57 %) et de la coiffure/esthétique (- 32 %). Leurs revenus avant-crise étaient déjà deux à six fois moins élevés que ceux des travailleurs indépendants du régime classique. Ils sont pourtant de plus en plus nombreux et désormais majoritaires dans un certain nombre de secteurs (artisanat de fabrication, activités de service), même si la part de projets dormants reste élevée.
Portraits statistiques des métiers. - Paris : Dares, 22/04/2021, mult p.
La Dares présente les portraits statistiques de 225 métiers répartis en 22 catégories sur la période 1983-2018 à partir de l'enquête Emploi (Insee), du recensement de la population (Insee), des données Dares et Pôle emploi.
Chaque métier est caractérisé par des données sur la dynamique de l'emploi, les caractéristiques des personnes en emploi, la qualité de l'emploi, les caractéristiques des employeurs, les demandeurs d'emploi et les tensions sur le marché du travail.
Emploi et revenus des indépendants - Edition 2020. - Paris : Insee Références, 28/04/2020, 178 p.
Le temps de travail dans les TPE - Sept profils de très petites entreprises identifiés. - in : Dares résultats, 23/04/2019, n°20, 6p.
Le Conseil d'orientation pour l'emploi a publié 3 tomes du rapport analysant les effets de l'automatisation et de la numérisation sur l'emploi :
Tome 1 : les impacts sur le volume, la structure et la localisation de l'emploi :
Tome 2 : l'impact sur les compétences
Tome 3 : l'impact sur le travail
En ligne sur le site de France Stratégie.
Les emplois de l'artisanat. - Paris : ISM, 01/12/2017, 52 p. (Etudes et recherches).
En 2016, on observe une stabilisation du nombre des emplois non salariés et salariés.
Parmi les non-salariés (un quart des emplois de l'artisanat), la hausse du nombre de micro-entrepreneurs compense la baisse des emplois d'indépendants du régime classique. Le régime du micro-entrepreneur progresse et représente désormais 39% de l'emploi non salarié. Mais il ne conduit plus à la création nette d'emplois indépendants. Les revenus des micro-entrepreneurs sont par ailleurs cinq fois inférieurs à ceux du régime classique.
L'emploi salarié retrouve quant à lui des couleurs en 2016 et 2017, après plusieurs années de baisse, porté notamment par quelques activités de services (transports, nettoyage, soins de beauté, réparation automobile) et, dans l'alimentation, la boulangerie-pâtisserie. L'emploi salarié de l'artisanat du BTP retrouve un solde positif pour la première fois depuis 2008. Seul l'emploi salarié des secteurs de la fabrication poursuit un déclin engagé depuis 2000.
La reprise de l'activité est visible également dans l'évolution des projets de recrutement des TPE artisanales : les offres d'emploi déposées à Pôle emploi ont fortement progressé en 2016, l'enquête « Besoins de Main d'Œuvre » confirmant cette tendance.
La croissance des emplois salariés reste toutefois encore modérée et inférieure à celle qui est enregistrée pour l'ensemble du secteur marchand.
Un autre enseignement de l'étude est de montrer l'évolution des formes d'activité. La transformation et la porosité des formes d'emploi - caractéristique de l'économie numérique - sont bien à l'œuvre dans l'artisanat.
Mise à jour le 03/07/2023