Valoriser l'emploi des travailleurs expérimentés
La ministre chargée du Travail et de l'Emploi lance une initiative pour valoriser l'emploi des travailleurs expérimentés autour de 4 axes :
- Organisation d'une conférence "Emploi des 50+ : le passage à l'action" le 29 avril, au ministère chargé du Travail et de l'Emploi à Paris. La « Charte 50+ », qui sera signée à la fin de la journée, "vise à promouvoir des politiques inclusives et à garantir aux travailleurs expérimentés des opportunités d'évolution professionnelle adaptées à leurs compétences et aspirations."
- Lancement d'une campagne de communication dans les médias en mai-juin.
- Lancement d'actions régionales par l'ANDRH, le MEDEF, la CPME, l'U2P, Les entreprises s'engagent, l'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC), France Travail et les services de l'État (ateliers d'échanges de bonnes pratiques)
- Transposition des Accords nationaux interprofessionnels (ANI) signés en novembre 2024 par les partenaires sociaux, notamment celui relatif aux outils pour favoriser la reprise d'emploi ou le maintien en emploi des seniors ou salariés expérimentés.
Source(s) :
Lancement d'une grande initiative pour la valorisation des salariés expérimentés .- in : Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, 08/04/2025, 5p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles