En 2012, 38 400 travailleurs handicapés ont été embauchés au sein des établissements assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). La part des recrutements en CDD est plus élevée que celle des CDI (36 % contre 32 %). Les petites entreprises (20-49 salariés) sont cependant plus nombreuses à recruter en CDI (41 %) qu'en CDD (38 %). Au total, on comptabilise, en 2012, 100 300 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé assujettis employant 361 700 bénéficiaires de l'OETH.
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2012 - Des recrutements plus nombreux en CDD qu'en CDI / DARES et BABET Charline .- in : Dares Analyses, n° 83, 01/11/2014, 8p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (publications Dares)