Nouveaux modes de travail et de management [Rapport d'information Sénat]
La Délégation aux entreprises du Sénat a mené une mission d'information sur la problématique des nouveaux modes de travail et de management, induits notamment par les confinements liés à la crise sanitaire du Covid-19. "Plusieurs phénomènes concomitants sont en train de transformer le monde du travail car ils annoncent une rupture spatio-temporelle du travail au sein de l'entreprise ainsi qu'une redéfinition des relations contractuelles avec les travailleurs, brouillant ainsi les frontières entre salariat et travail indépendant."
Elle analyse également leur impact sur la santé au travail (isolement, risques psychosociaux, précarisation).
Le rapport présente 15 propositions articulées autour de quatre axes :
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"Créer les conditions d'une synergie pour conjuguer nouveaux modes de travail et dynamisme des territoires
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Assurer l'équité entre travailleurs
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Encourager le développement des outils en faveur de l'emploi
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Accompagner le renforcement de la prévention de la santé au travail."
Source(s) :
Rapport d'information fait au nom de la délégation aux entreprises relatif aux nouveaux modes de travail et de management / Sénat, BERTHET Martine, CANÉVET Michel et GAY Fabien .- in : Sénat, n° 759, 08/07/2021, 189p., (Rapport d'information) - En ligne sur le site du Sénat