Génération 2017 : 24 % des jeunes ont engagé des démarches pour se réorienter [Céreq]

Les résultats de l'enquête 2023 réalisée par le Céreq auprès de la Génération 2017 révèlent notamment que 24 % des jeunes sortants de formation initiale affirment avoir engagé des démarches pour se réorienter. L'attirance pour un autre domaine professionnel (84 %), la volonté de donner du sens à son travail (77 %), ou de mieux concilier vies professionnelle et personnelle et d'améliorer les conditions de travail (67 %) sont les principaux motifs de de réorientation. Les jeunes éloignés du marché du travail et ceux confrontés à des problèmes de santé ou de handicap sont plus nombreux à se réorienter. La non-concordance de l’emploi avec la formation et l’absence d’épanouissement professionnel constituent également des motivations importantes du changement. A l'inverse, les jeunes issus de milieu modeste ou résidant encore chez leurs parents trois ans après la fin des études sont moins enclins à engager des démarches de réorientation.
En 2023, 88 % des jeunes ayant entrepris une réorientation ont quitté l'emploi qu'ils occupaient en 2020 (contre 53 % des jeunes n’ayant effectué aucune démarche de réorientation). 18 % considèrent leur réorientation aboutie.