Evaluation de la prime à l'embauche dans les TPE-PME - Analyse Insee
La prime à l'embauche, mise en place en janvier 2016, apporte une aide financière aux TPE/PME pour toute nouvelle embauche en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois et dont la rémunération n'excède pas 1,3 Smic. Au 1er semestre 2016, près de 54 % des embauches en CDD d'au moins 6 mois et 34 % des CDI conclus par des PME en ont bénéficié. Dans les entreprises de moins de 10 salariés, 77 % des embauches en CDD ont bénéficié de la prime. En termes d'emplois créés, le nombre d'embauches en CDD d'au moins 6 mois a davantage augmenté dans les petites entreprises que dans les grandes. Mais l'impact de la prime sur l'emploi reste incertain.
Source(s) :
Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : une première évaluation à partir des déclarations d'embauche / INSEE, Beaumont Paul, Luciani Antoine, Slimani Houti Ihssane .- in : INSEE Analyses, n° 29, 01/12/2016, 4p. - En ligne sur le site de l'Insee