Compétences techniques et transversales par métiers [Note d'analyse France Stratégie/Pôle emploi]

La note d'analyse de France Stratégie propose une cartographie des compétences par métiers et leur évolution entre 2012 et 2018 à partir des données du répertoire opérationnel des métiers (ROME) défini par Pôle emploi pour les compétences techniques, et des enquêtes Conditions de travail de la Dares et PIAAC de l’OCDE pour les compétences transversales.

Il en ressort une demande croissante de compétences en systèmes informatiques et de télécommunications en lien avec les grandes transitions numériques et écologiques, de compétences en accompagnement et suivi social, et de compétences de vente en lien avec l’importance des relations clients. La demande de compétences en efficacité énergétique a moins augmenté "parce que plus circonscrite, en l’espèce aux métiers de l’ingénierie et du bâtiment."

Quant aux compétences transversales, on note une plus forte demande concernant les tâches d’encadrement, l’utilisation d’un ordinateur et la gestion des charges émotionnelles. Les compétences en littératie, numératie et informatique progressent également.