mardi 30 août 2011
Le dossier apporte des conseils pour mener à bien un recrutement au sein d'une entreprise artisanale, à chaque étape de la démarche : la définition des besoins (définition du poste et du profil du candidat, mise en place d'une grille d'entretien, GPEC, discriminations), l'acte d'embauche (première impression de l'entretien d'embauche, contrats de travail, aides à l'embauche), l'intégration des salariés (obligations de l'employeur lors de l'embauche, période d'essai) et la fidélisation des salariés (formation des salariés, livret d'épargne salariale, réussir sa transmission en pérennisant des emplois). Entretien avec Mohamed Bayad, professeur des Universités, témoignages d'artisans. Contacts utiles.

Source(s) :

Simplifions l'embauche ! .- in : Hommes et métiers, n° 250, 01/05/2011, 38p.