Aide à l'embauche d'un premier salarié : instruction du 1er octobre 2015
Une instruction du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social présente le champ d'application de l'aide à l'embauche d'un premier salarié, ses conditions d'attribution et ses modalités de gestion ainsi que la communication prévue pour faire connaître le dispositif.
Cette aide s'adresse aux entreprises qui embauchent un premier salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. Elle entre en vigueur pour les embauches réalisées entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
Cette aide s'adresse aux entreprises qui embauchent un premier salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. Elle entre en vigueur pour les embauches réalisées entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
Source(s) :
Instruction n°DGEFP/SDMESE/MADE/2015/303 du 1er octobre 2015 relative à l'aide à l'embauche d'un premier salarié .- in : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 01/10/2015, 8p. - En ligne sur le site Legifrance