74 % des dirigeants de TPE sont confiants pour leur entreprise pour les 12 prochains mois [Enquête Opinion Way pour CCI France]

Selon les résultats de la grande consultation des entrepreneurs [*], 74 % des dirigeants de TPE sont confiants pour leur entreprise pour les 12 prochains mois (+ 11 % par rapport à la précédente enquête). 91 % envisagent de maintenir le nombre de salariés, et 8 % de l'augmenter (chiffres stables). Interrogés sur leur rapport à l'innovation, ils sont 41 % à y voir un investissement (+ 7 %), 15 % une prise de risque (- 8 %) et 10 % une condition de survie pour l'entreprise (- 5 %). 30 % des dirigeants de TPE considèrent que c'est "un mirage plus qu'autre chose" (+ 5 points).

Interrogés sur le turn-over dans leur entreprise, un tiers des dirigeants de TPE déclarent y être confrontés. 44 % d'entre eux considèrent que cela a un impact négatif sur leur activité. Pour fidéliser les salariés, les principales mesures mises en oeuvre dans les TPE concernent le versement de primes (42 %), l'augmentation des salaires (28 %), la souplesse sur les horaires de travail et la pose des congés (28 %).

32 % des TPE rencontrent des difficultés d'approvisionnement, principalement concernant les matières premières (36 % d'entre elles), les composants électroniques et semi-conducteurs (22 %), le bois (18 %), les matériaux de construction (17 %). Les principales difficultés rencontrées sont liées à l'allongement des délais de livraison (75 %), à la hausse des prix des marchandises (72 %), aux ruptures d'approvisionnement (66 %) et à la hausse des coûts de transport (39 %).

Pour y remédier, elles veillent avant tout à collaborer de façon plus étroite avec leurs fournisseurs actuels (26 %), à privilégier des fournisseurs implantés à proximité (25 %) ou en France (21 %). 10 % ont substitué des matières premières par d'autres dans leur processus de production.