Grand Est : 47 % des dirigeants de PME ont 50 ans ou plus [INSEE Analyses]
Les inégalités de revenus sont plus marquées parmi les chefs d'entreprise seniors que parmi les plus jeunes, notamment en raison de la proportion élevée de seniors à la fois parmi les entrepreneurs individuels et les dirigeants d'entreprises de plus de 10 emplois.
La présence de dirigeants seniors varie suivant les activités et les territoires. On trouve ainsi moins de dirigeants seniors dans les activités où les investissements sont plus modestes (services paysagers, coiffure, soins de beauté, construction), tandis qu'ils sont plus fréquents dans les zones "marquées par un faible dynamisme voire un recul de la population et de l'emploi sur le long terme."
L'entreprise individuelle reste majoritaire parmi les plus petites entreprises.