Esprit d'entreprise : malgré les difficultés, 73 % des dirigeants de TPE referaient le choix d'entreprendre [OpinionWay pour Rydge]

Les résultats d'un sondage OpinionWay pour Rydge, sur les entrepreneurs et l'esprit d'entreprendre [*], révèlent que l'émotion dominante des entrepreneurs dans leur quotidien est négative ou mitigée (pression, fatigue, doute, pour 69 % des dirigeants de TPE). Ils citent la responsabilité, le goût du défi et la liberté comme principales valeurs qui sont au coeur de l'entrepreneuriat. Leurs principales sources de fierté sont d'avoir résisté aux crises (40 % des chefs d'entreprise en TPE), d'avoir obtenu une réussite commerciale (25 %) et d'avoir fait grandir des personnes (18 %), la création d'emploi étant citée par 16 % des répondants.

Face aux difficultés, 61 % des dirigeants de TPE se sentent seuls pour prendre des décisions importantes. Si près d'un sur 5 garde ses doutes pour lui, 55 % les partagent avec leur famille, 13 % avec leurs équipes les plus proches, 7 % à un cercle restreint d'autres entrepreneurs et 6 % à leurs conseils. Leurs principaux moteurs de persévérance sont leur responsabilité sociétale, leurs clients et leurs équipes.

Les principales responsabilités qui pèsent dans leur rôle de dirigeant sont d'assurer la survie de l'entreprise (52 %), l'impact sur leur famille (23 %), l'emploi de leurs collaborateurs et les décisions stratégiques (10 %). A leurs yeux, l'entrepreneuriat est rendu plus difficile aujourd'hui par la pression financière, la complexité administrative et les difficultés de recrutement.

L'arbitrage entre patrimoine personnel et développement de l'entreprise est variable : 1/3 des dirigeants de TPE tentent de trouver un équilibre, 23 % sécurisent d'abord leur patrimoine personnel tandis que 18 % réinvestissent presque tout dans l'entreprise.

Face aux grandes transformations actuelles (IA, évolutions géopolitiques, sociétales, transition écologique...), 51 % des dirigeants de TPE se sentent inquiets ou dépassés. Ceux d'entreprises plus grandes expriment davantage des émotions positives, même si la majorité se dit vigilante.

S'ils devaient recommencer, 73 % referaient le choix d'entreprendre (dont 24 % différemment).

L'enquête identifie trois profils d'entrepreneurs : 

• le "gardien responsable" (correspondant davantage au profil d'un dirigeant de TPE) ;
• le "leader collaboratif" ;
• l'"optimiste pionnier".