Une étude réalisée par l'Insee Nouvelle-Aquitaine met en lumière les enjeux de la transmission d'entreprise pour les entreprises creusoises. Sur les 1 750 dirigeants du champ de l'étude, 56 % ont 50 ans ou plus (contre 49 % en France et en Nouvelle-Aquitaine).
Le revenu annuel médian des dirigeants creusois de plus de 50 ans est inférieur de 4 000 € à celui des dirigeants seniors néo-aquitains, et de 5 300 € par rapport à la France métropolitaine dans son ensemble. Ce revenu augmente avec la taille de l'entreprise, il est doublé pour un dirigeant ayant 5 à 9 salariés, par rapport à un dirigeant ayant de 1 à 4 salariés.
2 900 emplois, soit 56 % des emplois, sont concernés par un éventuel départ à la retraite du dirigeant dans les 10 prochaines années. 35 % de ces emplois concernent des entreprises de 1 à 4 salariés, 45 % de 5 salariés et plus. La construction a 700 emplois concernés, l'hébergement-restauration 400 emplois.
Dans les PME creusoises, plus d'un emploi sur deux dépend d'un dirigeant de plus de 50 ans / Insee Nouvelle-Aquitaine .- in : Insee Flash Nouvelle-Aquitaine, n° 117, 18/12/2024, 4p. - En ligne sur le site de l'Insee