294 800 nouveaux contrats d'apprentissage en 2017 [Dares Résultats]
En 2017, 294 800 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur privé et public, soit une hausse de 2,1 % par rapport à l'année précédente (+ 1,8 % dans le secteur privé, + 7,9 % dans le secteur public). Cette hausse s'explique notamment par la mise en place de l'expérimentation de l'entrée en apprentissage des jeunes de 26 ans à 30 ans dans 7 régions où les entrées d'apprentis ont été multipliées par 3 en 2017.
Les recrutements d'apprentis sont en hausse quelle que soit la taille de l'entreprise excepté dans les entreprises de 0 à 4 salariés (- 1,4 %). La même année, 58,6 % des entreprises du tertiaire et 35,7 % des entreprises de moins de 5 salariés ont eu recours à l'apprentissage.
La part des formations préparant au niveau V reste majoritaire (40,3 %) mais est en baisse, celle des formations de niveau supérieur augmente (35,9 %).
Focus sur l'expérimentation de l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans et les ruptures et abandons des contrats d'apprentissage.
Source(s) :
L'apprentissage en 2017. Une hausse des recrutements soutenue par l'ouverture de l'apprentissage jusqu'à 30 ans / Dares, Pesonel Elise .- in : Dares résultats, n° 46, 01/10/2018, 10p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail