Talents de France : charte d'engagements

L'initiative Talents de France portée par le ministère chargé de l'Égalité entre les Femmes et les Hommes et de la Lutte contre les discriminations, a pour objectifs de 

• "Favoriser l'accès à l'emploi sans discrimination (liée au sexe, au nom, à l'origine ou au lieu d'habitation en QPV et zones rurales),
• Lutter contre les stéréotypes et la stigmatisation,
• Mobiliser les acteurs locaux autour de l'émancipation par le travail,
• Faire émerger des engagements ambitieux pour inspirer les futures décisions publiques utiles à l'égalité des chances."

Dans ce cadre, une charte d'engagements est proposée à tous les acteurs concernés (entreprises, organisations et réseaux) pour 

• "Produire des indicateurs et se fixer des objectifs quantifiés pour valoriser la diversité territoriale en entreprise",
• "Lutter contre les discriminations, former, sensibiliser",
• "Mesurer l'inclusion liée à l'origine et au territoire",
• "Déployer le mentorat à l'échelle de l'entreprise",
• "Garantir aux jeunes diplômés issus des QPV et des communes rurales un premier entretien exploratoire professionnel ou un entretien de préparation à l'emploi".