Profil des bénéficiaires entrés en contrat de professionnalisation en 2006
D'après une enquête menée entre novembre 2008 et janvier 2009 auprès de 3 832 personnes entrées en contrat de professionnalisation en 2006, plus de 87 % des bénéficiaires de ce contrat ont moins de 26 ans et près de la moitié était en emploi avant l'entrée en contrat. La principale motivation pour être embauché en contrat de professionnalisation est "le désir de préparer par alternance une qualification". A l'issue du contrat, plus de 66 % des bénéficiaires restent en emploi, chez le même employeur pour les 3/4 d'entre eux, et occupent majoritairement un CDI.
Source(s) :
Le contrat de professionnalisation : l'insertion des bénéficiaires varie surtout selon le métier préparé / DARES et SANCHEZ Ruby .- in : Dares Analyses, n° 100, 01/12/2012, 12p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (publications Dares)