Les artisans et commerçants de proximité favorables à l'alternance
Une enquête, réalisée à la demande de l'UPA par l'Institut I+C auprès d'un échantillon représentatif de 3150 entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité, révèle un intérêt particulier des chefs d'entreprises pour l'alternance et notamment l'apprentissage.
25% des entreprises ont souscrit un contrat en alternance (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation) au cours des 12 derniers mois. Les professionnels de l'alimentation et du bâtiment sont les plus concernés (respectivement 32% et 28%).
Pour 63% des artisans et commerçants de proximité, la transmission de savoir-faire est la principale motivation pour former un jeune en alternance. Par ailleurs, les chefs d'entreprises interrogés estiment que pour favoriser l'alternance, il faudrait changer le regard des jeunes et de leurs parents sur cette filière de formation , renforcer les aides financières pour l'embauche d'un jeune en alternance ou changer l'attitude de l'éducation nationale en matière d'orientation professionnelle.
25% des entreprises ont souscrit un contrat en alternance (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation) au cours des 12 derniers mois. Les professionnels de l'alimentation et du bâtiment sont les plus concernés (respectivement 32% et 28%).
Pour 63% des artisans et commerçants de proximité, la transmission de savoir-faire est la principale motivation pour former un jeune en alternance. Par ailleurs, les chefs d'entreprises interrogés estiment que pour favoriser l'alternance, il faudrait changer le regard des jeunes et de leurs parents sur cette filière de formation , renforcer les aides financières pour l'embauche d'un jeune en alternance ou changer l'attitude de l'éducation nationale en matière d'orientation professionnelle.