Industrie : attractivité et emploi [Feuille de route Gouvernement]
- "Attirer et orienter vers les métiers de l’industrie"
- développer l'attractivité des filières et des métiers,
- orienter plus de candidats (jeunes, seniors, BOETH - Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés, bénéficiaires du RSA, femmes...) ;
- "Former aux métiers industriels"
- développer le nombre d'entrées en formation,
- mobiliser les aides à la formation préalable à un recrutement,
- accompagner les reconversions professionnelles vers l'industrie ;
- "Recruter et fidéliser les ressources humaines"
- prospecter les entreprises et collecter plus d'offres d'emploi,
- répondre aux besoins de recrutement en mobilisant l'offre de services des partenaires du RPE,
- développer les pratiques de recrutement inclusif en faveur des publics spécifiques.
Source(s) :
Feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie .- in : Ministère de l'Economie, des Finance et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique, 21/04/2026, 20p., (Dossier de presse) - En ligne sur le site du ministère de l'Economie, des Finance et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique